Seguridad Operacional y Factores Humanos Aeronavegabilidad (Inicial)
Seguridad Operacional y Factores Humanos en Aeronavegabilidad (Inicial)
El estudio de los factores humanos profundiza en las capacidades y el comportamiento humanos. Aplicado a la aviación, el conocimiento en factores humanos permite optimizar el ajuste entre las personas y el conjunto de máquinas, sistemas, procedimientos y entorno de trabajo que las rodea, con el fin de mejorar la seguridad y la eficacia de dicho trabajo. Así mismo, la identificación de peligros en las actividades de mantenimiento y gestión de la aeronavegabilidad y la evaluación de los riesgos asociados a los mismos, permite tomar medidas de mitigación que hagan que el nivel de riesgo sea el mínimo posible y bajo control. Este curso cubre todo el contenido requerido en la Normativa EASA Parte CAMO para la formación inicial en Seguridad Operacional y Factores Humanos
SMS & FFHH CAMO
Objetivo
Dirigido a
Precio
Características
Modalidad
Idioma
Duración
Acceso
Evaluación
Certificado
Syllabus del Curso
Módulo 1: Gestión de la Seguridad y Factores Humanos
1.1 Introducción
1.2 Estadísticas
1.3 Incidentes
1.4 Gestión de Riesgos
1.4.1 Identificación de peligros
1.4.2 Evaluación de riesgos
1.4.3 Mitigación y gestión de riesgos
1.4.4 Efectividad de la gestión de riesgos
Módulo 2: Cultura de Seguridad en la Organización
2.1 Definición
2.2 Cultura Justa y Cultura de Reporte
2.3 Justicia y confianza
2.4 Compromiso con la seguridad
2.5 Adaptabilidad
2.6 Conciencia
2.7 Comportamiento
2.8 Información
Módulo 3: El Error Humano
3.1 Modelos del error y teorías del error
3.2 Tipos de errores en las tareas de mantenimiento
3.3 Violaciones
3.4 Implicaciones del error
3.5 Manejo del error
3.6 La fiabilidad humana
Módulo 4: El Rendimiento Humano y las Limitaciones Humanas
4.1 La vista
4.2 El oído
4.3 Procesamiento de la información
4.4 Atención y percepción
4.5 Conciencia situacional
4.6 La memoria
4.7 Claustrofobia y accesibilidad
4.8 Motivación
4.9 Salud y ejercicio
4.10 Estrés
4.11 Manejo de la carga de trabajo
4.12 La fatiga
4.13 Alcohol, medicamentos y drogas
4.14 Trabajo físico
4.15 Tareas repetitivas
Módulo 5: El Entorno
5.1 Presión del grupo
5.2 Fuentes de estrés
5.3 Fechas límite y de entrega
5.4 Carga de trabajo
5.5 Trabajo a turnos
5.6 Ruido y gases
5.7 Iluminación
5.8 Clima y temperatura
5.9 Movimiento y vibraciones
5.10 Sistemas complejos
5.11 Riesgos en el trabajo
5.12 Falta de personal
5.13 Distracciones e interrupciones
Módulo 6: Procedimientos, Información, Herramientas y Prácticas
6.1 Inspecciones visuales
6.2 Registro de los trabajos
6.3 Procedimientos
6.4 Documentación técnica
Módulo 7: Comunicación
7.1 Turnos y traspaso de tareas
7.2 Diseminación de la información
7.3 Diferencias culturales
Módulo 8: Trabajo en Equipo
8.1 Responsabilidad
8.2 Dirección, supervisión y liderazgo
8.3 Toma de decisiones
Módulo 9: Profesionalidad e Integridad
9.1 Mantenerse al día
9.2 Errores debidos al comportamiento
9.3 Asertividad
Módulo 10: Programa de Seguridad en la Organización
10.1 Política de seguridad y objetivos
10.2 Reporte de errores y peligros
10.3 Política disciplinaria y cultura justa
10.4 Proceso de investigación
10.5 Acciones a tomar ante los problemas
10.6 Retroalimentación y promoción de la seguridad
Módulo 11: Casos de Estudio
11.1 Introducción
11.2 Eyección accidental de asiento
11.3 Carenados sin asegurar